这个设计师有点“刚”——记七院七部结构与材料研究室副主任张刚

您当前的位置：首页 → 人力资源 → 技能精英 → 正文

来源：中国航天报日期：2022年09月19日字体：【大】【中】【小】

航天科技集团七院七部结构与材料研究室是2021年该部唯一获得创新奖的团队，作为型号结构总体、该室副主任的张刚功不可没。

自2013年入职以来，张刚已在弹体结构设计岗位工作将近10年，参与过的型号众多，多种系列的不同产品他均有涉及。在不断地磨炼下，张刚逐渐积累了大量的结构设计经验，百炼成“刚”。

在总体室交流学习一年后，张刚成为某型号的结构总体负责人。该型号是七院有史以来最复杂最具难度的竞标型号，很多关键技术没有独立自主的设计经验。在联合外协单位攻关这些关键技术的同时，张刚也积极协助推进院内的技术攻关课题立项。他说，依靠外部力量解决的问题并不是真正地解决问题，将技术牢牢掌握在自己手中才是真正的实力。

落区工作条件艰苦、任务艰巨，张刚每一次试验都勇担重任，加入落区队伍，每天吃泡面、睡架床，密切关注试验情况。一旦发现对手更有优势，他便立即向首区汇报评估，抓住每一个可能影响竞标成绩的点。面对强劲对手的围追堵截，张刚临危不乱、据理力争，想尽一切办法在不暴露关键部位的情况下争取高分。

在监督对手时，张刚则收起知识分子的低调隐忍，锋芒毕露，抓住对手弱点猛烈攻击，不放过每个争议点，破坚催刚。最终，七院产品在重量上超越其他对手，获得加分，虽然结构作出了很大贡献，但是张刚马上反思其背后的深意，是否结构重量太轻会对其他指标产生影响。“随时保持谦逊，不被表面性的胜利桎梏，是技术能力提升的必要条件。”张刚说。

除了为型号工作保驾护航之外，张刚还身兼数职，兼顾结构室的党建工作与人才培养等工作，工作风格柔中带刚。

年轻设计师在设计工作中遇到困难，张刚总能耐心地分析，并提出一个高效的解决方法，他的建议常常四两拨千斤，无不让人赞叹其巧妙。但是对于一些低层次的基础能力问题，他会拿出一本厚厚的手册，或者说出一个准确的标准号，让他们自己去学习，“授人以鱼不如授人以渔，抄答案谁都会，学习知识的过程有时比知识本身更有意义”。

身为结构室党支部组织委员和党小组组长，他经常组织丰富多样的党小组学习活动，将生活、时政、型号工作融入思想建设中，密切关注积极分子的思想动态，努力为年轻人争取资格与名额，处处为年轻人着想。（夏铭渊）