日前，航天科技集团九院693厂铣工班班长何建斌被认定为“中原大工匠”。在铣刀与金属的交响中，他以25年的坚守与创新奏响了新时代航天工匠的奋斗强音。

“没有99.9%的产品，只有100%的标准！”这是何建斌常挂在嘴边的话，也是他25年职业生涯的真实写照。在中国航天事业的宏大叙事中，何建斌的工作具体而微小——一枚壳体、一个接触体、一条0.2毫米宽的螺旋槽。但这毫厘之间的细节关乎火箭腾飞、卫星运转和航天员的安全。

在一重点产品的加工任务中，设计要求壳体深腔内形位公差控制在0.01毫米以内，已接近加工极限。何建斌主动加压、精益求精，带领团队创新设计出“底面＋两销”精密定位工装。历经上百次画图、建模、试切，团队最终将公差稳定控制在极小范围之间，产品合格率达100%，远超设计指标。

面对公差极小的微小零件，他每天重复成百上千次测量动作，从未懈怠。针对微细加工技术难题，他大胆采用微小型立铣刀，成功攻克了螺旋槽加工难题，将产品成品率提升至97%，填补了国内相关技术空白。

25年来，何建斌先后参与了多项重大航天工程，累计完成70多项技术攻关。从高温合金到钛合金，从薄壁壳体到微细螺纹，他用一双巧手和一颗匠心，将“严慎细实”雕刻进每一个零件。他领衔的“何建斌创新工作室”先后被命名为“郑州市示范性劳模和工匠人才创新工作室”和“河南省劳模工匠创新工作室”。

多年来，他带领团队完成了30余项技术攻关，他发明的锁紧套铣槽装置，效率提高50%，获国家实用新型专利；主持的提高矩形壳体加工效率项目，实现了清直角加工自动化，从源头提升质量；参与研发的微型针孔自动化筛选排序入模装置，将接触体产品合格率提升至99%以上，生产效率提升3倍以上。

截至目前，何建斌已拥有9项实用新型发明专利，获评集团公司“航天技术能手”、中国航天基金“航天贡献奖”、“河南省五一劳动奖章”等10余项荣誉。对何建斌而言，此次荣获“中原大工匠”，不是终点，而是新征程的起点。

团队和个人取得一系列成果的背后，是何建斌对技术传承的重视。他要求徒弟们详细记录每次攻关的心得，形成“经验库”；在《金属加工》等核心期刊发表多篇论文，将个人经验总结为可复制的技术成果。

面对厂工会发布的《“工匠问需求，难题我解决”工匠助企三年工作方案（2026-2028年）》，作为工厂工匠服务队的牵头人，何建斌被委以重任，带领团队全面破解生产一线难题。后续，他和团队将深入车间班组，完成全覆盖需求摸排，对一般难题现场即时办结，对复杂难题组建跨领域攻坚组，对重大难题统筹外部专家资源集中突破，让工匠助企覆盖科研生产部门，将难题解决率和职工满意度作为衡量工作成效的硬指标。

技能人才规模化培育是693厂“十五五”期间的核心任务。该厂通过“工匠小课堂”、技能比武、专业培训等为抓手，多渠道、系统化提升一线职工技能素养与专业能力。何建斌深知，推动工厂高质量发展，离不开一支高素质、专业化的技能人才梯队作支撑。“航天事业是一场接力赛，我的使命就是跑好自己这一棒，并把接力棒稳稳地传下去。”何建斌这样说。

从一名普通铣工到“中原大工匠”，何建斌用25年诠释了什么是匠心，又在“十五五”开局时，展现了什么是匠魂。未来，他将深耕所在领域，带领团队守护好产品质量，确保高质量交付。

（伊春阳）