重要产品的综合年产能提升3.7倍，总装总测生产效率提升10倍，核心元件生产效率、关键零件生产效率、保障能力生产效率最高提升5倍……近年来，航天科技集团七院7111厂在提升科技创新能力、建设一流人才队伍、推动数字化转型3个方面重锤击鼓，以“智造”推动制造模式蝶变，实现了生产力质的飞跃，为培育和发展新质生产力蓄势赋能。

科技创新是核心要素

行星滚柱丝杠传动机构是机电伺服作动器高功率密度设计的核心部件，对整个系统的精度、性能有重要影响，但其技术与市场长期被垄断。

对此，7111厂与哈尔滨工业大学联合开展攻关，突破了行星滚柱丝杠设计制造的关键技术并成功实现转化应用，一定程度上打破了有关高端精密传动核心部件的垄断。如今，工厂已搭建起了行星滚柱丝杠加工生产线和检测线，实现了产品化。这是7111厂依托创新平台，与高校开展产学研合作，培育发展新质生产力的一个缩影。

截至目前，该厂已建立国家级企业技术中心、国家级博士后科研创新工作站等创新平台，联合高校、院所开展国家自然基金、国家重点研发计划等国家级重点项目6项，拥有有效发明专利100余件，在伺服控制、基础部件及智能装备等领域突破了一批核心关键技术。

人才培养是坚实基础

人才是形成新质生产力的关键要素，加快发展新质生产力就是要充分释放人才红利，把人才的关键变量转化为推动形成新质生产力的最大增量。

7111厂坚持以“控制总量、提升存量，优化结构、引进急需，工程牵引、聚育英才，强化激励、激发活力”为主线，系统谋划推进创新人才队伍体系建设。

该厂加大人才引进力度，与顶尖学府搭建人才社会实践平台，为科技创新、产学研合作做好支撑；制定“烽火成长计划”，打造从“入职小白—业务能手—骨干人才”的全链条培养方案；坚持统筹整合职业晋升、教育培训、岗位交流等要素，进一步优化员工职业发展通道；打通与省、市、区的共享创新人才库建设，用好扶持政策，完善人才荣誉奖励激励、生活配套保障等，激发人才活力。

人才队伍质量进一步提升，为该厂培育发展新质生产力奠定了坚实基础。

绿色智能是发展方向

“智造”是大势所趋，7111厂在推动数字化转型的过程中，关键设备联网率超86%，关键工序数控化率超81%，基本形成覆盖企业科研生产、经营管理各环节的基础网络，分步分模块进行了研发设计数字化、科研生产信息化和经营管控信息化的建设。

该厂建设的设计工艺制造一体化平台，包含了工业设计、工艺管理、工艺信息三大子系统，覆盖了12种工艺类型、建立了10种工艺资源库、8种工艺汇总表。平台的建设打破了设计、工艺、制造等“数据孤岛”，实现工艺设计三维化、制造执行精益化、数据结构标准化，为发展新质生产力提供了研制平台保障。

近期，工厂还论证搭建了数据中台，建设了烽火智库，全厂创建知识条目3.6万余条，涵盖了业务操作指南、业务过程数据、专项工作报告等方方面面，初步实现了知识共用共享，为推动数字化、智能化、绿色化转型升级发展奠定了基础。

后续，7111厂将按照“深化应用、提升能力、完善基础、系统推进”的指导方针，逐渐完善工艺、生产及质量系统，以“智造”助力生产任务圆满完成，加快形成新质生产力。

（丛琳 吴祺政）