2026年伊始，航天科技集团一院政工人员和基层党支部书记收到了一份特别的“礼物”——《基层思想政治工作方法实用手册》。

“这是一本兼具认识论与方法论的工具书。”一院同志们评价道，“有了这本《手册》，我们在做思想政治工作时，多了许多新的‘解题’思路。”

紧跟要求 紧扣问题 紧盯目标

“思想政治工作应当遵循规律，坚持继承优良传统和改进创新相结合，注重分众化、对象化、精准化，善于运用新技术新手段。”2025年9月，中共中央印发的《中国共产党思想政治工作条例》强调，做好思想政治工作，离不开合适的方式方法。

员工工作受挫怎么开导？怎么在困难面前鼓舞员工干劲？怎么做好文化传承，助推航天事业发展？当前，一院一些基层思想政治工作者正面临着困扰。

“目前，一院基层党组织亟需系统开展思想政治工作的新方法、好方法。同时，各个基层党组织经过多年积累形成的很多可供借鉴的工作方法，也缺少系统地汇总和传播。”谈及基层思想政治工作面临的新问题、新需求，一院思想政治工作部宣传处处长姜哲介绍。

上级有要求，基层有需求，紧跟《中国共产党思想政治工作条例》工作要求，紧扣基层思想政治工作问题，紧盯航天强国建设目标，一院党委决定编写一本指导基层思想政治工作的读物，由该院思想政治工作部牵头与多个院属单位的基层党支部书记、一线政工人员共同组成编写组着手编制。

一部财务处党支部书记罗昔柳十分关注《手册》编制情况：“我时常感到自己在基层思想政治工作中干得不标准、不知道怎么更好地将工作落地，《手册》中对于各项思想政治工作的流程方法都有详细表述，给了我很好的参考，让我们能更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用。”

一本“工具书”“手边书”

“《手册》采用的‘1+1+4’系统架构，回答了基层思想政治工作是什么，怎么干，怎样系统着眼、细微入手开展工作。”编写组成员贾智云解释道，第一个“1”从航天系统工程视角认识企业思想政治工作、以系统观念构建企业思想政治工作体系，第二个“1”是发现员工思想问题、识别思想状态并做出评价，“4”是从思想、精神、文化、心理4个维度解决基层思想政治工作面临的问题。

“1+1+4”的清晰系统架构，让基层思想政治工作者能更加快速地找到所需的方法。

“编写组结合近几年的工作经验，在思想政治工作方法中作出新尝试。”贾智云举例，手册第六章《以心理关怀构建和谐关系》列出了基层员工常见的心理压力，并写明对应的工作方法、实操案例，帮助大家快速形成方法落地的新思路。

贾智云一边说一边翻开《手册》的工作案例，一院19所建立心理咨询室缓解员工工作生活压力，正对应着“一对一心理咨询法”，读者可以参考实例对照流程具体实施。

参与此部分内容编写的19所基层党支部委员王智星在编写过程中进一步补齐了短板：“在编写中，我接触到很多处理员工心理需求的真实案例，让我对这方面工作的认识更全面了，也掌握了很多新方法。”

211厂3车间党支部书记何铁军认为《手册》很实用：“钣金加工是一项需要长期积累才能精进技能的工种，有时候会与员工快速成长的诉求相矛盾，这时候就需要对他们进行心理疏导和解压，《手册》的工作方法和案例都值得学习。”

《手册》下发以来，以其系统性、实用性和针对性，成为广大一线政工人员和基层党支部书记开展工作不可或缺的得力助手。有人评价：“无论是谋划主题党日活动、开展谈心谈话，还是化解矛盾、凝聚人心，它都能提供及时而有力的参考，是我们工作的‘工具书’‘手边书’。”

全链条解决问题

作为工具书，《手册》如何能用、管用、好用？编写之初，编写组决定以航天系统工程方法论为指导思想架构全书。

“从系统构建出发，聚焦基层思想政治工作全链条，搭建起涵盖理论、流程、案例等多维度的解决问题方案，是该《手册》的一大创新。”姜哲说。

以问题为导向，为了让《手册》真正做到答基层思想政治工作之惑、解基层思想政治工作之忧，编写组成员按照分工，对基层思想政治工作中遇到的问题进行了征集和归类，并有针对性地搜寻了方法和实操案例。

编写组从思想政治工作的工作目标及内容、基层常见问题、工作方法、工作案例4个方面层层递进，用24个具体工作方法，构成一个完整的链路，为破解基层工作难题、提升思想政治工作实效提供了清晰路径和生动范本。

“从基层来到基层去，我们希望《手册》真正能为基层的思想政治工作起到参考作用、具有实操性。”姜哲说，多个院属单位的基层党支部书记和一线政工人员加入编写组，进一步吸纳了基层好的做法，这些做法如同散落在各处的“珍珠”，《手册》把它们串联起来，供大家学习借鉴。

14所政工处工作人员和基层党支部书记在编写《以文化滋养涵育内生动力》一章时，将该所劳模创新工作室建设、“口述鸣镝”纪录片的拍摄等优秀做法，转化为《手册》中可以借鉴的案例。

阅读了《手册》中12所的“五个时刻”和特车—519厂的“五必访”，研究发展中心2室党支部书记吴胜宝学到了新方法：“其实大多数基层党支部成员都不是专职的，科研工作的思维并不适用于思想政治工作。怎么与员工更好地产生情感共鸣、进行精神激励，《手册》中的案例值得借鉴。”

研究发展中心、一部、19所、211厂等多个院属单位也参与到编写过程中，将实践方法写进《手册》。

编写过程中，编写组还邀请了相关单位党委及专家进行意见征集，并对意见逐条分析、归类，对《手册》进行增写和修改，同时也得到了《旗帜》杂志社与中国人民大学有关专家的指导，让内容更全面、更有指导性。

“编制《手册》，是做好基层思想政治工作的一个突破口，后续我们会因地制宜、应势而为，不断吸收基层在应用《手册》时涌现出的新做法新案例，不断探索新思路、新方法。推动思想政治工作不断开创新局面，我们还有很多路要走。”姜哲说。

（尚驰）