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越是艰难越向前——记集团“红旗党支部”获得者、四院7414厂2车间党总支
来源:中国航天报     日期:2026年10月30日    字体:【大】【中】【小】

在航天科技集团四院7414厂火热的生产一线,活跃着一支以“尖刀”精神铸魂、以党建创新赋能的战斗集体:2车间党总支。他们以党建为核、以攻坚为要,在一次次急难险重任务中锤炼初心,在一次次技术突破中检验担当。近年来,2车间党总支紧扣产品攻坚主战场,探索形成“我为尖刀”党建品牌,将党组织的政治优势转化为攻坚硬实力,为航天重大工程研制生产提供了坚强的政治保证。

举旗铸魂,淬炼政治本色

政治过硬,才能行动有力。2车间党总支坚持把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为第一议题,做到学在深处、谋在实处。该车间围绕“五抓一体”——抓政治建设、抓思想理论教育、抓先锋带动、抓制度执行、抓服务关爱,构建起立体化、高频次的学习教育体系,让思想政治教育覆盖全员、落到日常。

在内容设计上,党总支创新打造特色微党课,重温革命历史,讲述航天先辈艰苦奋斗、协同攻关的感人故事,同时融入新技术、新知识普及,让学习教育既有“党味”更有“鲜味”;在机制保障上,两级形势任务教育层层传导压力、压实责任,持续增强全员政治自觉;在榜样引领上,党员先锋岗“一月一评一表彰”,让优秀党员从纸上走向台前,以身边人讲述身边事,以身边事感染身边人。持续不断的浸润与淬炼厚植了2车间“人心齐、思想稳、政治强”的浓厚氛围,为后续攻坚克难筑牢了坚实的思想根基。

融合赋能,锻造攻坚铁拳

思想上的统一最终要转化为行动上的合力,政治上的自觉必须落脚于攻坚中的实效。2车间党总支聚焦任务堵点短线、数字化转型卡点弱项和生产提质增效重点,探索“党员先锋队+项目”攻关模式,由车间班子成员领衔、骨干党员和职工组队,向关键技术发起冲锋。

壳体机加能力实现月产翻番,产品一体化高效加工取得实质性突破,生产效率提升30%……一系列亮眼数据背后是党建赋能带来的扎实成效。

与此同时,党总支同步构建责任明确、责权清晰、考核精准的制度体系,让攻坚有方向、落实有抓手、考核有依据。“三赛一亮”创先争优活动持续升温,党员带头冲锋、职工奋勇争先,鲜红的党旗始终高扬在攻坚最前沿。

攻坚一线既是淬炼党性的考场,也是锤炼队伍的熔炉。在一场场硬仗实战中,党总支综合战斗力持续提升,更为青年人才成长搭建起实战历练平台。

聚力育才,厚植奋进沃土

2车间党总支注重发挥群团组织桥梁纽带作用,指导各班组在职工思想政治教育、任务攻坚和人才培育中发挥管理效能。该车间常态化开展“一人多能”技能提升等特色活动,依托国家级技能大师工作室、集团公司创新工作室、四院级技能大师工作室及集团公司金牌示范班组搭建创新平台,为职工创新创效提供支撑。

聚力发展更要凝聚人心。该车间党总支“我是主人我当家”“金点子”征集活动年均收集职工意见建议近百条,优秀合理化建议得到表彰兑现,让每一位职工的声音都被听见、每一点智慧都被珍视。

为持续积蓄人才优势、夯实攻坚根基,该车间党总支统筹实施技能比武等举措,梯队接力的高技能人才队伍逐渐成形,创新成果在任务攻坚中快速转化应用。同时还搭建人才脱颖而出的广阔舞台,为航天重大工程项目任务高质量交付提供坚实的人才支撑。

循脉而行,久久为功。2车间党总支用行动诠释了“尖刀”精神的深刻内涵——越是艰难越向前。

(常文嘉)

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