为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，航天科技集团一院战术部党委立足主责主业，以高质量党的建设引领保障高质量发展为目标，提出党建“融入主线、融入底线，夯实机制、做实文化”，进一步提出“四个建设”工作目标：建设政治坚定、引领发展的党组织，建设信念坚定、能打胜仗的队伍，建设积极向上、敢拼善赢的文化，建设宽严相济、正向化解的风控机制。

党组织是战斗堡垒。战术部始终把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，在重要任务中，党组织不仅是决策者、组织者，更是引领者、冲锋者。党委组织开展质量能力提升、发展新质生产力等专题研究，围绕年度重要科研生产任务，形成政治和组织保障措施，带领干部和青年走访行业内外25家一流企业，从制度、责任、监管、教育、组织五个层面绘好全面从严治党“施工图”。

“信念坚定、能打胜仗”不仅是一句口号，更是战术部对人才队伍作风的硬要求。战术部党委准确把握“人才是第一资源”的理念，推动人力资源体系数字化、科学化发展，通过红色教育、专题讲座、先进典型宣讲等形式，筑牢队伍理想信念之基，发动两级党组织开展“新质生产力”大讨论，组建21个“胜战”研究小组，创立“强国会客厅”和“新质大讲堂”等，用一系列扎实举措带领大家提高思想认识、学习新技术。

文化是软实力，更是战斗力。战术部将激发活力的“变量”转化为高速发展的“增量”，构建精武文化体系，依托党建书苑、党建书架、党建书包平台建设，走在持续强化文化阵地建设的前列，升级改造部室两级文化空间，建立“主题文化月”机制，将文化建设与业务发展紧密结合，凝聚成为推动事业不断前进的精神动力。

风险防控是高质量发展的生命线。战术部通过建立风险管控清单、完善“三级溯源”机制、推动合规问题库建设，落实双周例会研判机制，实现从源头治理、过程防控到结果反馈的闭环管理，并围绕“全、廉、实、严、精”，构建五位一体廉洁战术体系。

随着“双融双实”“四个建设”工作任务的深入推进，战术部党建工作迈入了新阶段。未来，战术部党委将继续深化党建与业务融合，以政治建设定盘领航，以队伍建设和文化建设双向赋能，以风控机制护航发展，以更加坚定的政治自觉、更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，为支撑航天强国建设贡献更大力量。

（杜丹）