在党中央、国务院、中央军委的亲切关怀、英明决策和正确领导下，在中央组织部、国资委党委等上级机关悉心指导和大力支持下，集团公司党组和各级党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，将党建工作与中心工作有机融合，积极探索新时期党建工作的新途径新方法，党建工作取得了丰硕成果。

坚持党对航天事业的领导，在以载人航天、月球探测、北斗导航等为代表的国家重大航天工程实施过程中，各级党组织和党员领导干部的政治意识、大局意识和责任意识进一步增强。党中央、国务院、中央军委始终高度重视航天事业的发展，习近平、李克强等中央领导同志多次视察集团公司并作出重要指示和批示，特别是习总书记发出了“发展航天事业、建设航天强国，是我们不懈追求的航天梦”的号召，为集团公司的发展建设指明了方向。集团公司各级党组织坚决贯彻落实党和国家的战略决策以及中央领导同志的重要指示精神，始终把讲政治、顾大局作为党性的最高体现，坚持把完成好国家航天重大工程任务作为检验党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要标准，通过“四好”领导班子创建、党员先锋岗等活动的开展，全力以赴保证了以载人航天、月球探测、北斗导航等为代表的各项重大工程任务的圆满完成，各级党组织和党员领导干部在实施国家重大航天工程任务的实践中，政治意识、大局意识和责任意识显著增强。

坚持党要管党、从严治党，以深入开展党内集中教育活动为契机，健全与航天事业发展相适应的党建工作体系，各级党组织领导和推动科学发展的能力进一步提升。深入开展创先争优和党的群众路线等党内集中教育活动，激发了党员队伍岗位建功的内生动力，不断推进作风建设常态化长效化，各级领导干部的作风持续转变，形成了践行党的群众路线、密切党群干群关系的长效机制。注重加强党建工作顶层策划设计，落实党建工作责任制，积极推动党建工作创新转型，全面构建了以“提升集团公司科学发展保障能力和重大任务圆满完成保障能力”为核心的党建工作体系；建立健全党的组织和工作机制，确保党的工作贯穿到型号研制生产试验和国家重大任务的全过程，实现了党的工作与主业发展的有机融合；完善党内民主机制，探索试行党代会年会、党代表提案等制度，确立了“异地管理、垂直参与”的跨地域党代会组建模式，党建工作科学化水平不断提高。五年来，集团公司共有5名同志当选为党的十八大代表，11个基层党组织、15名个人荣获省部级以上“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”荣誉称号。

坚持党管干部、党管人才，通过深入开展“四好”领导班子创建活动和实施人才强企战略，各级领导班子建设进一步加强，一大批科技领军人才脱颖而出。以“四好”领导班子创建活动为载体，研究制定领导班子和领军人才队伍建设中长期规划纲要，明确领导班子建设的战略目标和任务举措，各级领导班子的知识结构、年龄结构和专业结构不断优化，干事创业的活力不断增强，推动科学发展的能力持续提升；大力实施人才强企战略，不断创新人才工作机制，深入开展职工能力素质提升工程，不断提高职工的业务能力和专业水平，一大批优秀青年科技人才成为航天事业发展新的栋梁，为集团公司主业发展和战略目标的实现提供了强有力的人才保证和智力支持。五年来，集团公司8个团队和个人荣获“ CCTV经济年度人物大奖”、“影响中国年度科技人物奖”等荣誉称号，新增两院院士4名，国务院政府特殊津贴专家251名，中华技能大奖4名，全国技术能手91名，国家级技能大师工作室15个。

坚持用中国特色社会主义凝聚思想共识，在深入推进“中国梦”和社会主义核心价值观主题教育中，宣传思想工作不断加强，集团公司凝聚力、文化软实力和社会影响力进一步提升。强化理论武装，以各级党委中心组理论学习为载体和平台，深入推进党的十八大、十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神学习，增强各级领导干部的理想信念；广泛开展社会主义核心价值观和“中国梦”主题教育实践活动，筑牢全体职工思想道德基础；围绕重大航天工程任务以及集团公司改革发展重大事件不断加强新闻宣传和舆论引导，宣传选树了以孙家栋、“载人航天团队”等为代表的一批先进典型，切实提升了集团公司的社会影响力和美誉度；推动企业文化与航天强国发展战略的融合共进，建立健全了集团公司企业文化体系。五年来，建成了以8家“航天精神教育基地”、“军工文化教育基地”和7家“军工文化示范单位”为代表的航天精神教育平台，荣获“中国企业文化典范”称号；新增6家全国文明单位，全国文明单位数量达到13家，位居军工集团首位。

坚持发挥党委的统一领导和纪委的组织协调作用，以落实党风廉政建设责任制为抓手，反腐倡廉建设进一步加强。认真落实党委的主体责任和纪委的监督责任，加强反腐倡廉建设的顶层设计，制定印发了集团公司反腐倡廉建设“十二五”发展规划、贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》实施意见，逐年逐项分解任务；深化落实党风廉政建设责任制，健全完善相关配套制度，构建了横向到边、纵向到底的责任网络体系，并着力抓好责任分解、责任考核、责任追究等环节；扎实推进反腐倡廉制度建设，大力开展党性党风党纪教育，组织开展廉洁文化建设、廉洁风险防控和廉政约谈提醒等工作，党员领导干部依法合规经营和廉洁从业意识明显增强；严明党的纪律，持之以恒抓好落实中央八项规定精神和坚决纠正“四风”工作，严肃查处各类违规违纪违法行为。五年来，集团公司反腐倡廉建设得到上级机关的高度好评，集团公司多位领导受邀在全国反腐倡廉建设会议上发言，国内反腐倡廉建设主要报刊先后20余次介绍集团公司的经验做法。

坚持党的群众工作路线，创新工作载体，拓展工作领域，工会和共青团组织桥梁纽带作用进一步增强。以职工经济技术创新创效为抓手，广泛开展职工建功立业活动，创造经济效益21亿多元；深入推进金牌班组和六好班组创建，涌现出以“余梦伦班组”为代表的一批具有社会知名度的品牌班组，集团公司以劳动模范名字命名的班组数量共9个，位列军工企业首位；建立职代会质量评估标准体系，完善了对基层职代会的考评监督，民主管理渠道不断完善；广泛开展建设职工之家工作，共建成“全国模范职工之家”35个和“全国模范职工小家”10个，12个单位获得全民健身活动先进单位；统筹推进共青团和青年工作，印发《集团党组关于深化青年成长成才工作的决定》，深入开展青年突击队、青年文明号等青年品牌工作，为青年职工尽快成长成才创造条件、搭建平台。五年来，集团公司共获得全国五一劳动奖章、中国青年五四奖章等全国级奖项383项，中央企业劳动模范、中央企业五四红旗团委等省部级奖项569项。

未来，我们要以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实习近平总书记管党治党重要思想，牢牢把握加强党的先进性和纯洁性建设这条主线，坚持创新思维、系统思维，紧紧围绕建设航天强国的战略目标，全面构建以能力体系为核心的党建工作体系，系统提升党建工作的政治引领力、发展推动力、文化影响力、和谐保障力，把党建工作的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为集团公司的发展优势和竞争优势，为实现集团公司战略目标提供坚强的思想保证、政治保证、组织保证、文化支撑以及和谐稳定的环境，用党建工作新成效凝聚起“发展航天事业、建设航天强国”的强大正能量，为全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。